多項選擇題績效管理對員工的作用包括()。

A.清楚企業(yè)的愿景和目標
B.激發(fā)員工工作熱情
C.使員工清楚自己在企業(yè)中的責任
D.客觀、全面地評價員工


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1.多項選擇題關(guān)于內(nèi)部信息傳遞描述正確的有()。

A.發(fā)生在信息企業(yè)內(nèi)部發(fā)生與服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的處理事件之時
B.獲取監(jiān)測所需信息的路徑更多時候依賴于公司相關(guān)機制流程的設(shè)定
C.可以改善相關(guān)流程
D.內(nèi)部信息傳遞是最詳細和最基礎(chǔ)的信息搜集方法

2.多項選擇題在卷煙營銷中,需要通過貨源投放()。

A.滿足客戶的所有貨源需求
B.調(diào)節(jié)市場供需
C.保持市場總體供不應(yīng)求
D.保持市場總體稍緊平衡

3.多項選擇題采購人員在確定采購目標時,必須明確()。

A.公司采用什么樣的品牌組合策略
B.公司重點發(fā)掘哪些消費需求
C.公司對重點品牌的培育策略
D.公司對零售客戶的服務(wù)戰(zhàn)略

4.多項選擇題受傳統(tǒng)績效管理的影響,績效反饋普遍存在的觀念是()。

A.重考核
B.輕溝通
C.績效指標模糊
D.關(guān)鍵績效指標不確定

5.多項選擇題不屬于卷煙營銷運行體系評估內(nèi)容的是()。

A.營銷工作過程
B.人力資源管理
C.卷煙配送服務(wù)
D.工商協(xié)同效果

7.多項選擇題服務(wù)目標達成情況反映了客戶服務(wù)的好壞,設(shè)定服務(wù)目標包含()。

A.明確服務(wù)提升方向
B.設(shè)定具體的服務(wù)提升指標
C.設(shè)定服務(wù)提升方向
D.設(shè)計服務(wù)提升方案

9.多項選擇題通過績效反饋面談,可以實現(xiàn)()。

A.關(guān)鍵績效指標確定
B.傳達管理者對以上內(nèi)容的看法
C.使員工認識到自己在本階段工作中取得的成績和缺點
D.促進員工改進績效

10.多項選擇題績效考核項目主要包括()。

A.工作表現(xiàn)
B.工作業(yè)績
C.工作能力
D.工作態(tài)度

最新試題

評估省、市兩個層面營銷制度建設(shè)的完整性和合理性,檢查關(guān)鍵業(yè)務(wù)規(guī)則是否固化進省級卷煙營銷平臺,推動制度清理、制訂、執(zhí)行到位。要突出重點,逐一檢查評估各地市()等四方面制度是否完備、是否合理、是否固化進平臺。

題型:多項選擇題

地市級公司圍繞()兩方面,全面梳理卷煙零售客戶在卷煙經(jīng)營過程中應(yīng)遵守的法定義務(wù)和應(yīng)履行的約定義務(wù),形成卷煙零售客戶信用承諾事項,鼓勵卷煙零售客戶簽訂《信用承諾書》,自愿向社會作出信用承諾。

題型:多項選擇題

進一步打造“拳頭”產(chǎn)品,打造市場“爆款”,推動“真龍”品牌()均實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

題型:多項選擇題

2020年一季度的經(jīng)濟運行總體呈現(xiàn)“()”的特點。

題型:多項選擇題

積極開展精益營銷課題研究和實踐,構(gòu)建了以“()”為重要特征的“五精”營銷管理模式,并在行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會進行重點展示,得到了國家局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會代表的廣泛認同。

題型:多項選擇題

在樣品卷煙的使用管理中,以下哪一項做法屬于不合規(guī)規(guī)行為()

題型:多項選擇題

中國卷煙銷售公司開發(fā)的營銷活動管理模塊提供()兩種上傳方式。

題型:多項選擇題

進一步壓實主體責任,切實做到守土盡責內(nèi)容:()

題型:多項選擇題

加快工業(yè)企業(yè)卷煙營銷市場化取向改革進程內(nèi)容:()

題型:多項選擇題

建立卷煙零售客戶信用評價機制,設(shè)置信用評價指標,構(gòu)建()兩種表現(xiàn)形式的信用評價模型。信用評價指標設(shè)置必須遵循合法、公正、準確的原則,客觀反映零售客戶在卷煙經(jīng)營中遵守法定義務(wù)和履行約定義務(wù)的狀態(tài)。

題型:多項選擇題