A.重考核
B.輕溝通
C.績效指標模糊
D.關鍵績效指標不確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.營銷工作過程
B.人力資源管理
C.卷煙配送服務
D.工商協(xié)同效果
A.讓利
B.買一送一
C.營銷現(xiàn)場氣氛
D.終端展示
A.明確服務提升方向
B.設定具體的服務提升指標
C.設定服務提升方向
D.設計服務提升方案
A.功能需求滿足
B.意見處理
C.情感需求滿足
D.退換貨
A.關鍵績效指標確定
B.傳達管理者對以上內(nèi)容的看法
C.使員工認識到自己在本階段工作中取得的成績和缺點
D.促進員工改進績效
A.工作表現(xiàn)
B.工作業(yè)績
C.工作能力
D.工作態(tài)度
A.客戶界面由誰維護
B.流程主線如何構成
C.流程終端如何構成
D.流程節(jié)點由誰承擔
A.產(chǎn)品種類
B.產(chǎn)品特色
C.產(chǎn)品項目的關聯(lián)性
D.產(chǎn)品的技術服務方面的要求
A.經(jīng)濟發(fā)展因素
B.社會發(fā)展因素
C.行業(yè)發(fā)展因素
D.營銷發(fā)展因素
A.公司的目標顧客是哪些
B.有沒有一個顧客數(shù)據(jù)庫
C.公司怎樣向顧客提供服務
D.公司的強項和弱項分別是什么
最新試題
積極開展精益營銷課題研究和實踐,構建了以“()”為重要特征的“五精”營銷管理模式,并在行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)場會進行重點展示,得到了國家局領導的肯定和與會代表的廣泛認同。
卷煙零售客戶信用體系建設的基本原則有哪些?()
在推進卷煙零售客戶信用體系建設過程中,要以科學完善的信用體系為新紐帶,推動行業(yè)與卷煙零售客戶形成(),達到筑牢營銷網(wǎng)絡基礎、提升資源配置效率的積極效果。
從緊控制本地市場在銷規(guī)格數(shù)量,切實解決好品牌發(fā)展“依靠誰、發(fā)展誰、兼顧誰”的問題,加速在主要價位段形成()相互協(xié)調(diào)發(fā)展的品類布局。
各商業(yè)經(jīng)營主體要對現(xiàn)行客戶分檔指標進行梳理,確保分檔規(guī)則的(),并將分檔規(guī)則面向零售客戶、工業(yè)企業(yè)公開,主動接受監(jiān)督。
進一步健全監(jiān)管措施,堵塞不規(guī)范經(jīng)營和以權謀私的漏洞工作:()
進一步打造“拳頭”產(chǎn)品,打造市場“爆款”,推動“真龍”品牌()均實現(xiàn)穩(wěn)中有升。
規(guī)范營銷行為,有序開展品牌培育內(nèi)容:()
關注市場動態(tài),不斷提升貨源組織水平工作:()
為便于備案管理,將營銷活動分為()四個類別,不同類別營銷活動設置相應的備案內(nèi)容要求。