A.全職工作
B.兼職工作
C.臨時(shí)工作
D.自由職業(yè)
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A.全職工作
B.兼職工作
C.臨時(shí)工作
D.創(chuàng)業(yè)形態(tài)
A.企事業(yè)單位招聘
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.政府就業(yè)保障
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.中年人
C.高級(jí)技工
D.外來(lái)務(wù)工人員
A.畢業(yè)生
B.殘疾人
C.退役軍人
D.中年人
A.新生代農(nóng)民工
B.初級(jí)技工
C.中級(jí)技工
D.高級(jí)技工
A.青壯年失業(yè)者
B.老年失業(yè)者
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)者
D.自愿性失業(yè)者
A.全職、兼職、實(shí)習(xí)
B.長(zhǎng)期工、中期工、短期工
C.高薪工作、普通工作、低薪工作
D.技術(shù)工種、普通工種、危險(xiǎn)工種
A.提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提高勞動(dòng)力利用率
B.通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企事業(yè)單位改善用工環(huán)境和勞動(dòng)條件
C.引導(dǎo)個(gè)人和企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展
D.以上都是
A.需求大于供應(yīng)、需求等于供應(yīng)、需求小于供應(yīng)
B.長(zhǎng)期需求、中期需求、短期需求
C.單位需求、行業(yè)需求、地區(qū)需求
D.有效需求、無(wú)效需求、潛在需求
A.人力資源市場(chǎng)是指為勞動(dòng)者和企事業(yè)單位提供人力資源供需信息的服務(wù)平臺(tái)
B.人力資源市場(chǎng)是指為有勞動(dòng)能力的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)的市場(chǎng)
C.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、配置和使用的總稱
D.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行管理和使用的總稱
最新試題
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開(kāi)，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。