A.提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提高勞動(dòng)力利用率
B.通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企事業(yè)單位改善用工環(huán)境和勞動(dòng)條件
C.引導(dǎo)個(gè)人和企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展
D.以上都是

A.需求大于供應(yīng)、需求等于供應(yīng)、需求小于供應(yīng)
B.長(zhǎng)期需求、中期需求、短期需求
C.單位需求、行業(yè)需求、地區(qū)需求
D.有效需求、無(wú)效需求、潛在需求

A.人力資源市場(chǎng)是指為勞動(dòng)者和企事業(yè)單位提供人力資源供需信息的服務(wù)平臺(tái)
B.人力資源市場(chǎng)是指為有勞動(dòng)能力的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)的市場(chǎng)
C.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行開發(fā)、配置和使用的總稱
D.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行管理和使用的總稱

A.客觀分析，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整指導(dǎo)策略
B.鼓勵(lì)求職者根據(jù)個(gè)人興趣和目標(biāo)自主選擇職業(yè)
C.偏向于提供具有穩(wěn)定性和高收入的職業(yè)信息
D.以上都是

A.提供實(shí)際的面試模擬和反饋
B.教授求職者如何編寫針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷
C.引導(dǎo)求職者過(guò)分依賴求職技巧，忽視自身實(shí)際能力
D.以上都是

A.幫助求職者更好地了解市場(chǎng)需求和就業(yè)趨勢(shì)
B.指導(dǎo)求職者如何制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定
C.提升求職者的簡(jiǎn)歷制作和面試能力，增加成功機(jī)會(huì)
D.以上都是

A.提供技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持
B.加強(qiáng)勞動(dòng)力輸出和引入外地勞動(dòng)力資源
C.提高勞動(dòng)者權(quán)益保障水平和工資待遇
D.以上都是

A.以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)為準(zhǔn)
B.以大多數(shù)人意見為準(zhǔn)
C.以事實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù)
D.以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威為依據(jù)

A.官方發(fā)布的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
B.網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
C.個(gè)人的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享
D.媒體上的招聘廣告

A.人力資源供需狀況
B.不同行業(yè)的就業(yè)前景
C.地區(qū)間的就業(yè)差距
D.勞動(dòng)者權(quán)益保障情況