A.企事業(yè)單位招聘
B.自主創(chuàng)業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.政府就業(yè)保障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)屆畢業(yè)生
B.中年人
C.高級(jí)技工
D.外來(lái)務(wù)工人員
A.畢業(yè)生
B.殘疾人
C.退役軍人
D.中年人
A.新生代農(nóng)民工
B.初級(jí)技工
C.中級(jí)技工
D.高級(jí)技工
A.青壯年失業(yè)者
B.老年失業(yè)者
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)者
D.自愿性失業(yè)者
A.全職、兼職、實(shí)習(xí)
B.長(zhǎng)期工、中期工、短期工
C.高薪工作、普通工作、低薪工作
D.技術(shù)工種、普通工種、危險(xiǎn)工種
A.提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，提高勞動(dòng)力利用率
B.通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企事業(yè)單位改善用工環(huán)境和勞動(dòng)條件
C.引導(dǎo)個(gè)人和企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展
D.以上都是
A.需求大于供應(yīng)、需求等于供應(yīng)、需求小于供應(yīng)
B.長(zhǎng)期需求、中期需求、短期需求
C.單位需求、行業(yè)需求、地區(qū)需求
D.有效需求、無(wú)效需求、潛在需求
A.人力資源市場(chǎng)是指為勞動(dòng)者和企事業(yè)單位提供人力資源供需信息的服務(wù)平臺(tái)
B.人力資源市場(chǎng)是指為有勞動(dòng)能力的人提供就業(yè)機(jī)會(huì)的市場(chǎng)
C.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、配置和使用的總稱(chēng)
D.人力資源市場(chǎng)是指對(duì)人力資源進(jìn)行管理和使用的總稱(chēng)
A.客觀分析，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整指導(dǎo)策略
B.鼓勵(lì)求職者根據(jù)個(gè)人興趣和目標(biāo)自主選擇職業(yè)
C.偏向于提供具有穩(wěn)定性和高收入的職業(yè)信息
D.以上都是
A.提供實(shí)際的面試模擬和反饋
B.教授求職者如何編寫(xiě)針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷
C.引導(dǎo)求職者過(guò)分依賴(lài)求職技巧，忽視自身實(shí)際能力
D.以上都是
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
下列說(shuō)法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)服務(wù)技術(shù)中的（）。