運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。

職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。

在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。

了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。

開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。

職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。

下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。