多項選擇題人事政策的制定受多種因素的影響和制約,其中包括()。
A.國家有關(guān)政策法令
B.企業(yè)技術(shù)構(gòu)成的特征和層次
C.員工結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)特征
D.領(lǐng)導(dǎo)的管理觀念和管理基礎(chǔ)
E.文化傳統(tǒng)和企業(yè)的歷史沿革
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1.多項選擇題在企業(yè)組織中,目標(biāo)制定要在以下幾個方面進行,即()。
A.市場
B.革新
C.生產(chǎn)率
D.物力和財力資源
E.管理者的工作成效
2.多項選擇題在設(shè)定組織目標(biāo)時,需要密切注意用研究影響目標(biāo)確定的各種因素,包括()。
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
D.組織與環(huán)境的相關(guān)因素
E.個人與組織的相關(guān)因素
3.單項選擇題()為工商企業(yè)人事管理活動提供指導(dǎo)。
A.組織設(shè)計
B.人力規(guī)劃
C.人事考核
D.人事管理制度
4.單項選擇題人員編制的原則是工作任務(wù)總量除以()。
A.員工總?cè)藬?shù)
B.每人每在的工作量
C.總體工作效率
D.人均工作效率
5.單項選擇題參謀對實現(xiàn)組織主要目標(biāo)()。
A.不負(fù)間接責(zé)任
B.不負(fù)直接責(zé)任
C.負(fù)有直接責(zé)任
D.不負(fù)任何責(zé)任
最新試題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題