對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。

通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。