單項選擇題下列關(guān)于校園招募的描述錯誤的是（）。

A.需要付出一定的成本，時間耗費比較多
B.如果招募者本人素質(zhì)較差，會給組織帶來負面的影響
C.通過校園招募可以提高組織在學生中的知名度
D.在進行校園招募時，一般不會選派同校的員工去，避免攀關(guān)系，拉幫結(jié)派


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3.單項選擇題（）是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。

A.臨時性工作崗位
B.主要性工作崗位
C.輔助性工作崗位
D.替代性工作崗位

4.單項選擇題（）實際上是在一個固定的時間和地點為需要招募人員的組織和求職者提供了一個接觸和溝通的機會。

A.私營就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
B.勞務(wù)派遣機構(gòu)
C.人才交流會
D.校園招募

5.多項選擇題一般來說，在制作招募廣告時，通常應(yīng)當遵循的原則包括（）。

A.招募廣告必須能夠引起求職者的注意
B.招募廣告應(yīng)能激起求職者對空缺職位的興趣
C.招募廣告應(yīng)能喚起求職者去求職的愿望
D.招募廣告應(yīng)能促使求職者盡快采取求職行動
E.招募廣告應(yīng)能最大限度節(jié)省招募成本

6.多項選擇題下列屬于基于互聯(lián)網(wǎng)的電子招募的優(yōu)點的是（）。

A.收益成本比相對較高
B.發(fā)布的招募信息傳遞速度快、查詢方便
C.有助于減少組織的時間投入和文案工作
D.視頻會議技術(shù)為組織和求職者之間進行直接的個人化交談提供了機會
E.節(jié)約招募成本

7.多項選擇題下列屬于內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點的有（）。

A.成本低
B.被推薦者最終被錄用的可能性較大
C.被推薦者進入組織后的適應(yīng)速度也較快
D.被推薦者流動率相對較高
E.被推薦者工作態(tài)度可能不會太好

8.多項選擇題我國《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在（）的工作崗位上實施。

A.臨時性
B.替代性
C.常規(guī)性
D.輔助性
E.創(chuàng)新性

9.單項選擇題利用公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)作為招募來源主要的好處是（）。

A.招募成本非常低
B.大多數(shù)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦而來的人可能都是工作經(jīng)驗豐富或者專業(yè)化程度比較高的人
C.推薦而來的求職者往往都處于就業(yè)狀態(tài)
D.從公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦的人中挑選到專業(yè)素質(zhì)比較高的潛在求職者往往比較容易

10.單項選擇題在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是（）。

A.招募
B.面試
C.甄選
D.招聘