A.勞動(dòng)者的權(quán)利
B.法律
C.勞動(dòng)者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利
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A.完成勞動(dòng)任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.休息、休假
B.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請?zhí)幚韯趧?dòng)爭議
A.2
B.3
C.5
D.10
A.20
B.24
C.28
D.30
最新試題
勞務(wù)派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（）倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。
關(guān)于李某訂立非全日制用工勞動(dòng)合同的說法，正確的是（）。
下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是（）。
勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括（）。
集體合同中可以包括（）事項(xiàng)。
關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說法，正確的是（）。
按照我國《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利屬于（）。
集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
國家在集體協(xié)商中起（）作用。