多項選擇題相對于其他短期獎勵計劃，一次性獎金的優(yōu)勢不包括()。

A.可以保持固定薪酬成本的穩(wěn)定
B.可以及時對員工進行激勵
C.相對于績效加薪，～次性獎金對員工更有利
D.可以保持企業(yè)各等級薪酬范圍的同定
E.有利于員工基本薪酬的增加


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關于有效的績效管理體系的說法，正確的是()。

A.有效的績效管理體系能夠確保不同的評價者對同一個員工的評價基本相同
B.有效的績效管理體系可以明確區(qū)分高效率員工和低效率員工
C.有效的績效管理體系能夠?qū)⒐ぷ鳂藴屎徒M織目標相聯(lián)系
D.績效管理工作能夠得到組織上下的接受和支持
E.績效管理帶來的收益要小于績效管理體系的建立和維護成本

2.多項選擇題關于各類組織形式優(yōu)缺點的說法，正確的有()。

A.事業(yè)部制組織形式能夠把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，從而提高生產(chǎn)效率
B.職能制結(jié)構(gòu)有利于強化專業(yè)管理
C.行政層級式的組織可以保證高度集權(quán)以及等級管理的順利執(zhí)行
D.矩陣組織形式的穩(wěn)定性較高
E.無邊界組織形式有助于強化各職能部門的作用

3.多項選擇題下列屬于在職培訓成本的有()。

A.教師的培訓講課費
B.職工因上培訓課路程遠而提前下班
C.受訓者生產(chǎn)率的提高
D.為培訓而租用的設備與場地
E.因為參加培訓導致員工常常不能全力工作

4.多項選擇題社會保險法規(guī)定，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)，其()關系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。

A.工傷保險
B.商業(yè)保險
C.基本醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險

5.多項選擇題事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點不包括()。

A.有利于公司高層擺脫具體事務的束縛
B.有利于增強企業(yè)內(nèi)部的活力
C.有利于公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致
D.有利于節(jié)約管理成本
E.有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來

6.單項選擇題決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型，這稱為()。

A.有限理性模型
B.經(jīng)濟理性模型
C.極限理性模型
D.社會模型

8.單項選擇題薪酬調(diào)查主要是為了解決()。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.外部競爭性
D.內(nèi)部競爭性

10.單項選擇題應聘者的著裝、表情、動作等都有可能對面試考官的判斷造成影響，這種面試偏差稱為()。

A.對比效應
B.首因效應
C.非語言行為誤差
D.負面印象加重誤差