A.產(chǎn)品渠道
B.產(chǎn)品特色
C.產(chǎn)品周期
D.產(chǎn)品組合
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A.貢獻
B.發(fā)展
C.市場
D.利益
A.分工與合作
B.開放與封閉
C.反饋與彈性
D.跨度與層次
A.先導(dǎo)
B.指揮
C.督導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.崗位描述
B.工作分析
C.崗位分類
D.工作評價
A.定量性
B.導(dǎo)向性
C.嚴(yán)肅性
D.科學(xué)性
A.物質(zhì)激勵與精神激勵
B.期望激勵與目標(biāo)激勵
C.正激勵與負(fù)激勵
D.內(nèi)激勵與外激勵
A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.素質(zhì)
D.利益
A.市場經(jīng)濁和本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等因素導(dǎo)致的飯店有形資產(chǎn)的升值
B.飯店建成后對投資建設(shè)單位的經(jīng)濟實力及其他方面帶來的間接效益
C.飯店通過社區(qū)贊助等方面獲得的間接效益
D.飯店投資的償還期短和投資利潤效益
A.個體素質(zhì)開發(fā)
B.思想培訓(xùn)
C.強制性驅(qū)動
D.團隊意識
最新試題
飯店處置外生型危機實施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有()。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
旅游策劃的中心原則是()原則。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進景區(qū)向()的模式轉(zhuǎn)變。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。
下列選項中,屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是()。