單項選擇題績效考評方法的經(jīng)濟性特點是指（）
A.在制定實施方法過程中所耗費的各種成本
B.在執(zhí)行方法的過程中是否容易貫徹實施
C.在員工職業(yè)技能開發(fā)和行為激勵方面可發(fā)揮的作用
D.大多數(shù)人認(rèn)為方法是可靠、實用、有效的
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1.單項選擇題就個人而言，當(dāng)個人成為實際的人力資本投資者時，他是在進行自我投資，表現(xiàn)為投資主體與客體的高度（）。
A.不間斷性
B.同一性
C.資本收益形式多樣性
D.不完全一致性
2.單項選擇題標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容涉及多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域，與所有生產(chǎn)過程有密切的內(nèi)在聯(lián)系，涉及勞動過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備，專用裝置、用具，工作場所環(huán)境條件，勞動防護用品等的安全衛(wèi)生要求，具有（）
A.剛性的法律強制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強的綜合性
3.單項選擇題有的通信部門，對其員工免費發(fā)放通信工具，不交話費或者象征性交電話費。這是屬于職業(yè)權(quán)力中的（）。
A.利他性
B.權(quán)威性
C.利己性
D.隱蔽性
4.單項選擇題為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應(yīng)該引入（）
A.同級考評
B.下級考評
C.客戶考評
D.上級考評
5.單項選擇題（）是企業(yè)工作效率分析與控制的制度。
A.巴克制
B.5S管理
C.斯科特
D.赫晏茲
最新試題
（）是指采取訪談方式或者集體討論方式。
題型：單項選擇題
（）是企業(yè)工作效率分析與控制的制度。
題型：單項選擇題
減少績效考評誤差的措施和方法中，表述不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）是開展日常培訓(xùn)工作的指導(dǎo)方針。
題型：單項選擇題
為避免員工只關(guān)心完成自己的工作而影響別人的工作或不與他人合作的情況發(fā)生，應(yīng)該引入（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)管理制度的基本要求不包括（）。
題型：單項選擇題
崗位評價必須從目前企業(yè)生產(chǎn)和管理的實際出發(fā)，選擇能促進企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評級因素。這是崗位評價的（）原則。
題型：單項選擇題
在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理制度主要有（）。
題型：單項選擇題
行為主導(dǎo)型主要考評員工的（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)能力測試是通過測試個人的非生活經(jīng)驗積累而形成的能力來預(yù)測被試在某一職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)撃?，以下哪些不是?yīng)用廣泛的職業(yè)能力測試？（）
題型：單項選擇題