一些企業(yè)在招聘員工的廣告中明確告知員工將享受到培訓(xùn)待遇，以此來(lái)增加該企業(yè)的魅力，屬于培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的（）。

薪酬市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告包括調(diào)查對(duì)象的基本資料和（）。

績(jī)效考評(píng)方法中，“合成考評(píng)法”屬于（）。

通過(guò)訪談、工作日志等方法得到任職者的報(bào)告，這說(shuō)明工作崗位分析信息的主要來(lái)源是（）。

平等協(xié)商制度的形式不包括（）。

在國(guó)有企業(yè)等公有制企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理制度主要有（）。

減少績(jī)效考評(píng)誤差的措施和方法中，表述不正確的有（）。

培訓(xùn)管理制度的基本要求不包括（）。

關(guān)于薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

（）是開(kāi)展日常培訓(xùn)工作的指導(dǎo)方針。