單項(xiàng)選擇題加爾文明年的目標(biāo)包括增加市場份額和出貨量的具體目標(biāo)。如果他成功了，他會得到豐厚的報(bào)酬。如果他失敗了，他很可能被替換。從這一點(diǎn)看加爾文的雇主傾向于（）

A.象征論的管理觀
B.萬能論的管理觀
C.無能論的管理觀
D.全知論的管理觀


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1.單項(xiàng)選擇題管理理論的主流觀點(diǎn)表明（）

A.組織的成功或失敗是由管理者控制之外的外部力量造成的
B.管理者的角色越來越邊緣化，員工管理自己的專業(yè)領(lǐng)域
C.管理者對組織的成功或失敗負(fù)有直接責(zé)任
D.管理者不能顯著影響組織的績效，因?yàn)樗麄兪艿絾T工能力的限制

2.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)思維建議管理者應(yīng)該以協(xié)作和整合的方式來看待問題的識別，以（）為目標(biāo)。

A.揭示解決這種情況的理性方法
B.用演繹推理分析情況
C.制定似乎不可避免的解決方案
D.獲得對形勢的深刻理解

3.單項(xiàng)選擇題做出有效的決策在當(dāng)今瞬息萬變的世界中，管理者需要（）

A.建立避免復(fù)雜性的組織
B.知道什么時(shí)候退出
C.忽略文化差異
D.建立依靠過去成功成果的組織

4.單項(xiàng)選擇題“我們現(xiàn)在不能停下來，我們已經(jīng)在這個(gè)項(xiàng)目上投資了10萬美元?！边@個(gè)展示的是（）

A.錨定效應(yīng)
B.可獲得性偏差
C.代表性偏差
D.沉沒成本錯誤

5.單項(xiàng)選擇題“這不是巧合。如果有什么不好的事情發(fā)生在你身上，你一定是做了什么，該受什么懲罰?！边@是（）

A.框架偏見
B.自我服務(wù)偏差
C.可獲得性偏差
D.隨機(jī)性偏差

7.單項(xiàng)選擇題因?yàn)楹脦滋鞗]下雨了，所以今天不太可能下雨。這是（）的一個(gè)例子。

A.自我服務(wù)偏向
B.可獲得性偏差
C.代表性偏差
D.隨機(jī)性偏差

8.單項(xiàng)選擇題（）發(fā)生在決策制定者選擇并突出某一情況的某些方面，同時(shí)排除其他方面。

A.框架偏見
B.可獲得性偏差
C.代表性偏差
D.確定性偏差