單項選擇題一個典型的組織可以被描述為（）

A.單向系統(tǒng)
B.封閉系統(tǒng)
C.開放系統(tǒng)
D.虛擬系統(tǒng)


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1.單項選擇題全面質(zhì)量管理的關(guān)鍵組成部分之一是注重（）改進(jìn)。

A.逐漸的
B.戲劇性的
C.持續(xù)的
D.有意義的

2.單項選擇題以下哪項與愛德華·戴明的工作關(guān)系最密切（）

A.全面質(zhì)量管理
B.霍桑研究
C.一般行政理論
D.人際關(guān)系運動

3.單項選擇題管理的量化方法主要用于改進(jìn)（）

A.生產(chǎn)力
B.效率
C.決策
D.計劃

4.單項選擇題以下哪項不屬于量化管理方法的一部分（）

A.統(tǒng)計數(shù)據(jù)
B.優(yōu)化模型
C.組織行為
D.計算機模擬

5.單項選擇題馬斯洛和麥格雷戈的理論都有一個問題，那就是他們（）

A.沒有直覺上的意義
B.專注于將恐懼作為一種激勵因素
C.從未被研究人員質(zhì)疑過
D.從未得到實證研究的支持

6.單項選擇題馬斯洛認(rèn)為，一旦需求得到滿足，它就（）

A.讓人很開心
B.強烈激勵人們保持需求
C.讓人懶惰
D.不再是人們的激勵因素

7.單項選擇題以下哪項與使工作場所更人性化最密切相關(guān)（）

A.古典管理學(xué)方法
B.人際關(guān)系運動
C.霍桑研究
D.一般行政理論

8.單項選擇題在霍桑研究之前，管理者很少關(guān)注決策中（）的因素。

A.生產(chǎn)力
B.人類行為
C.效率
D.成本控制

9.單項選擇題雨果·蒙斯特伯格表示，心理測試可能有助于一個組織（）

A.尋找客戶
B.選擇員工
C.解雇員工
D.選擇廣告

10.單項選擇題瑪麗·帕克·福利特的工作致力于識別個體在（）的行為差異。

A.壓力之下
B.歧視
C.缺乏資源
D.不同分組