單項選擇題確定測評指標(biāo)的第一步是確定()。
A.測評要素
B.測評標(biāo)準(zhǔn)
C.測評內(nèi)容
D.測評標(biāo)度
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1.單項選擇題()是對測評內(nèi)容用操作化的語言加以定義,規(guī)定的內(nèi)容可以用定性的或定量的方法進行實際測量。
A.測評內(nèi)容
B.測評指標(biāo)
C.測評要素
D.測評標(biāo)準(zhǔn)
2.單項選擇題一套簡單的勝任力素質(zhì)模型可以不包含()。
A.模型結(jié)構(gòu)或行為等級
B.指標(biāo)名稱或指標(biāo)定義
C.指標(biāo)維度或行為等級
D.模型結(jié)構(gòu)或指標(biāo)定義
3.單項選擇題()實施較為靈活,不足之處在于其信息處理的復(fù)雜性,對訪談人通過談話獲取信息的能力以及加工信息的能力要求較高
A.深度訪談法
B.行為事件訪談法
C.問卷調(diào)查法
D.關(guān)鍵事件法
4.單項選擇題獲取樣本有關(guān)勝任力的數(shù)據(jù)資料,一般以()為主
A.觀察法
B.專家小組法
C.問卷調(diào)查法
D.事件訪談法
5.單項選擇題哪些崗位不適用開發(fā)勝任力素質(zhì)模型()。
A.可替代程度低的崗位或人群
B.創(chuàng)造企業(yè)核心價值的人群
C.需要企業(yè)良行培養(yǎng)的崗位或人群
D.企業(yè)一線操作技術(shù)員工
最新試題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時,下列不屬于防范措施的是()
題型:單項選擇題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型:問答題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有()
題型:多項選擇題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于(),受實踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
情境面試
題型:名詞解釋
人員測評信息的可靠性分析包括()
題型:單項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有()
題型:多項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題