單項選擇題超Y理論持有的人性假說觀是（）。

A.自我實現(xiàn)人
B.復(fù)雜人
C.社會人
D.文化人


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1.單項選擇題在人事安排中，通常情況下，“因人設(shè)事”是有悖于（）思維方式的。

A.系統(tǒng)
B.對稱邏輯
C.形式邏輯
D.用人原則

2.單項選擇題正式的企業(yè)組織是具有（）資格的經(jīng)濟組織。

A.社會人
B.法人
C.自然人
D.經(jīng)濟人

3.單項選擇題錐形結(jié)構(gòu)是指（）的組織形態(tài)。

A.管理幅度較大、管理層次較少
B.管理幅度較小、管理層次較多
C.管理幅度中等、管理層次中等
D.管理幅度較大、管理層次較大

5.單項選擇題以下方法中，不適用于備選方案創(chuàng)造的是（）

A.混沌法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.哥頓法
D.集思廣益法

7.單項選擇題就決策與計劃的重要性而言，“七分決策，三分計劃”的觀點，符合于（）。

A.權(quán)變規(guī)律
B.對立統(tǒng)一規(guī)律
C.量質(zhì)互變規(guī)律
D.否定之否定規(guī)律

8.單項選擇題“必要的投入，盡可能高”的最科學(xué)追求效益訴求，體現(xiàn)了（）的思維方式。

A.權(quán)變規(guī)律
B.對立統(tǒng)一規(guī)律
C.線性
D.抽象

9.單項選擇題一般而論，（）問題的決策風(fēng)險最大。

A.確定型
B.風(fēng)險性
C.不確定型
D.程式化型

10.單項選擇題從企業(yè)管理模式演變看，現(xiàn)代企業(yè)已進入（）階段。

A.生產(chǎn)管理
B.經(jīng)營管理
C.戰(zhàn)略管理
D.混合管理