單項選擇題在人事安排中,通常情況下,“因人設事”是有悖于()思維方式的。

A.系統(tǒng)
B.對稱邏輯
C.形式邏輯
D.用人原則


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1.單項選擇題正式的企業(yè)組織是具有()資格的經(jīng)濟組織。

A.社會人
B.法人
C.自然人
D.經(jīng)濟人

2.單項選擇題錐形結(jié)構(gòu)是指()的組織形態(tài)。

A.管理幅度較大、管理層次較少
B.管理幅度較小、管理層次較多
C.管理幅度中等、管理層次中等
D.管理幅度較大、管理層次較大

4.單項選擇題以下方法中,不適用于備選方案創(chuàng)造的是()

A.混沌法
B.頭腦風暴法
C.哥頓法
D.集思廣益法

6.單項選擇題就決策與計劃的重要性而言,“七分決策,三分計劃”的觀點,符合于()。

A.權(quán)變規(guī)律
B.對立統(tǒng)一規(guī)律
C.量質(zhì)互變規(guī)律
D.否定之否定規(guī)律

7.單項選擇題“必要的投入,盡可能高”的最科學追求效益訴求,體現(xiàn)了()的思維方式。

A.權(quán)變規(guī)律
B.對立統(tǒng)一規(guī)律
C.線性
D.抽象

8.單項選擇題一般而論,()問題的決策風險最大。

A.確定型
B.風險性
C.不確定型
D.程式化型

9.單項選擇題從企業(yè)管理模式演變看,現(xiàn)代企業(yè)已進入()階段。

A.生產(chǎn)管理
B.經(jīng)營管理
C.戰(zhàn)略管理
D.混合管理