單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察處期限的說法，不正確的是（）

A.勞動保障監(jiān)察處期限，稱勞動保障監(jiān)察追究時效
B.勞動保障監(jiān)察宣處期限是指勞動保障監(jiān)察機構依法對實施勞動保障違法行為的用人單位進行檢查并追究其法律責任的有效期限
C.勞動保障違法行為成勞動關系糾紛超過法定查處期限的，勞動保障監(jiān)察機構也可以對其進行查處并追究應用人單位的法律責任
D.明確勞動保障監(jiān)察處期限，能夠督促勞動者及時行使舉報、投訴的權利，也能夠促使勞動保障監(jiān)察機構提高監(jiān)察執(zhí)法效率


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1.單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察相關程序期限的說法，（）是正確的。

A.對于符合條件的投訴，勞動保障監(jiān)察機構應在接到投訴之日起5個工作日內依法受理并于受理之日立案查處
B.勞動保障監(jiān)察機構對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起30個工作日內完成
C.勞動保障監(jiān)察機構對違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，對情況復雜的，經辦勞動保障監(jiān)察員可以自行延長30個工作日
D.行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，勞動保障監(jiān)察機構應當在15日內依照《民事訴訟法》有關規(guī)定將行政處罰決定書送達當事人

2.單項選擇題勞動者向勞動保障監(jiān)察機構反映用人單位具有以下行為，勞動保障監(jiān)察機構按規(guī)定不予變理的是（）

A.因確認勞動關系發(fā)生爭議的
B.未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
C.低于當地最低工資標準支付勞動者工資的
D.依照勞動合同法規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資而未支付的

3.單項選擇題下列對于勞動爭議仲裁員條件描述正確的是（）

A.曾任助理審判員的
B.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿三年的
C.律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D.從事法律研究、教學工作的

4.單項選擇題以下不屬于勞動仲裁機構受理范圍的爭議是（）

A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C.因升職發(fā)生的爭議
D.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議

5.單項選擇題仲裁委員會發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會管轄時，應當（）

A.由當事人雙方協(xié)商解決
B.移送有管轄權的仲裁委員會
C.由共同的上級指定管轄
D.由政府指定管轄

6.單項選擇題仲裁庭審理勞動爭議案件（）

A.必須公開進行
B.不公開進行
C.征求當事人同意后決定是否公開進行
D.一般應當公開進行，但當事人協(xié)議不公開進行或者勞動爭議案件涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外

7.單項選擇題以下關于終局裁決描述正確的是（）

A.只有勞動報酬爭議適用紙局裁決
B.仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，雙方當事人均不可起訴
C.勞動者對仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五曰內向人民法院提起訴訟
D.用人單位對仲裁終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟

8.單項選擇題以下適用于終局的是哪項？（）

A.要求恢復勞動關系的爭議案件
B.要求確認勞動關系的爭議案件
C.追索經濟補償金合計12000元
D.要求恢復勞動關系并支付拖欠勞動報酬的爭議案件

9.單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察主體的說法，（）是不正確的。

A.勞動保障監(jiān)察主體是人力資源社會保障行政部門
B.各級人力資源社會保障行政部門下設勞動保噴監(jiān)容機構、具體負責組織實施勞動保障監(jiān)察
C.黃浦區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊可以以自己的名義作出具體行政行為
D.上海市勞動保障監(jiān)察總隊接受市人力資源社會保障行政部門的委托，具體實施勞動保障監(jiān)察

10.單項選擇題以下關于勞動保障監(jiān)察基本職責的說法（）是不正確的。

A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)意的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.對用人單位與勞動者的勞動關系糾紛作出判斷、調解、裁決