單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察主體的說法，（）是不正確的。

A.勞動(dòng)保障監(jiān)察主體是人力資源社會(huì)保障行政部門
B.各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門下設(shè)勞動(dòng)保噴監(jiān)容機(jī)構(gòu)、具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察
C.黃浦區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以以自己的名義作出具體行政行為
D.上海市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)接受市人力資源社會(huì)保障行政部門的委托，具體實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察基本職責(zé)的說法（）是不正確的。

A.宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)意的情況
C.受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴
D.對(duì)用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系糾紛作出判斷、調(diào)解、裁決

2.單項(xiàng)選擇題以下（）一般不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

A.用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同后，是否依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.用人單位是否按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，以貨幣形式向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位組織勞務(wù)人員赴其他國(guó)家或者地區(qū)為國(guó)外雇主工作的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況
D.用人單位是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資

3.單項(xiàng)選擇題以下（）一般不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象。

A.企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
C.居民家庭
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象的說法，不正確的是（）。

A.勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象，是指勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以并且應(yīng)當(dāng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的目標(biāo)主體
B.企業(yè)是勞動(dòng)保障監(jiān)察最主要的對(duì)象
C.國(guó)家機(jī)關(guān)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象
D.律師事務(wù)所屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)象

5.單項(xiàng)選擇題用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，承擔(dān)的法律責(zé)任不包括（）

A.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
B.支付賠償金
C.按照二倍工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者仲裁訴訟期間的工資
D.繼續(xù)履行勞動(dòng)合同

7.單項(xiàng)選擇題用人單位解除勞動(dòng)合同被確認(rèn)違法的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行，用人單位可以支付賠償金的情形包括（）

A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動(dòng)者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動(dòng)者的崗位已被頂替的

9.單項(xiàng)選擇題以下情形，勞動(dòng)合同期滿終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（）

A.勞動(dòng)者拒絕續(xù)訂
B.勞動(dòng)者提出以高于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂，勞動(dòng)者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)續(xù)訂，勞動(dòng)者拒絕

10.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體為（）

A.人社行政部門
B.工會(huì)
C.用人單位
D.用人單位法定代表人