單項選擇題以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察基本職責的說法（）是不正確的。

A.宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行
B.檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)意的情況
C.受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴
D.對用人單位與勞動者的勞動關(guān)系糾紛作出判斷、調(diào)解、裁決


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1.單項選擇題以下（）一般不屬于勞動保障監(jiān)察事項。

A.用人單位解除或者終止勞動合同后，是否依法向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.用人單位是否按照勞動合同約定和國家規(guī)定，以貨幣形式向勞動者及時足額支付勞動報酬
C.用人單位組織勞務(wù)人員赴其他國家或者地區(qū)為國外雇主工作的經(jīng)營活動的情況
D.用人單位是否低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資

2.單項選擇題以下（）一般不屬于勞動保障監(jiān)察對象。

A.企業(yè)
B.個體經(jīng)濟組織
C.居民家庭
D.會計師事務(wù)所

3.單項選擇題以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察對象的說法，不正確的是（）。

A.勞動保障監(jiān)察對象，是指勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可以并且應(yīng)當實施勞動保障監(jiān)察的目標主體
B.企業(yè)是勞動保障監(jiān)察最主要的對象
C.國家機關(guān)不屬于勞動保障監(jiān)察對象
D.律師事務(wù)所屬于勞動保障監(jiān)察對象

4.單項選擇題用人單位違法解除或者終止勞動合同，承擔的法律責任不包括（）

A.恢復(fù)勞動關(guān)系
B.支付賠償金
C.按照二倍工資標準支付勞動者仲裁訴訟期間的工資
D.繼續(xù)履行勞動合同

6.單項選擇題用人單位解除勞動合同被確認違法的，勞動者要求繼續(xù)履行，用人單位可以支付賠償金的情形包括（）

A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動者的崗位已被頂替的

8.單項選擇題以下情形，勞動合同期滿終止，用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金（）

A.勞動者拒絕續(xù)訂
B.勞動者提出以高于原薪酬標準續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標準續(xù)訂，勞動者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標準續(xù)訂，勞動者拒絕

9.單項選擇題經(jīng)濟補償金的支付主體為（）

A.人社行政部門
B.工會
C.用人單位
D.用人單位法定代表人