A.勞動保障監(jiān)察對象,是指勞動保障監(jiān)察機構可以并且應當實施勞動保障監(jiān)察的目標主體
B.企業(yè)是勞動保障監(jiān)察最主要的對象
C.國家機關不屬于勞動保障監(jiān)察對象
D.律師事務所屬于勞動保障監(jiān)察對象
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A.恢復勞動關系
B.支付賠償金
C.按照二倍工資標準支付勞動者仲裁訴訟期間的工資
D.繼續(xù)履行勞動合同
A.以勞動者試用期滿月工資
B.以單位該崗位平均工資
C.以單位全體員工平均工資
D.以上海市上年度平均工資
A.用人單位不要求繼續(xù)履行的
B.勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
C.勞動者尚未重新就業(yè)的行的
D.勞動者的崗位已被頂替的
A.12個月工資
B.14個月工資
C.24個月工資
D.7個月工資
A.勞動者拒絕續(xù)訂
B.勞動者提出以高于原薪酬標準續(xù)訂用人單位拒絕
C.用人單位提出以低于原薪酬標準續(xù)訂,勞動者拒絕
D.用人單位提出按原薪酬待遇標準續(xù)訂,勞動者拒絕
A.人社行政部門
B.工會
C.用人單位
D.用人單位法定代表人
A.一級、二級
B.三級、四級
C.五級、六級
D.七級、八級
A.四級
B.五級
C.六級
D.七級
A.處于孕期的女職工
B.處于產(chǎn)期和哺乳期的女職工
C.在該單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
D.在該單位連續(xù)工作滿十年的員工
A.應當
B.可以
C.協(xié)商一致可以恢復
D.可以不
最新試題
以下關于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
按照職工代表大會的法定職權,下列哪一種說法是正確的?()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
根據(jù)一般認識,下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質(zhì),以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責的是()