單項選擇題先開始用工后訂立勞動合同或者先訂立勞動合同后開始用工，勞動關(guān)系自（）起建立。

A、用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日
D、勞動合同訂立之日


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1.單項選擇題對員工的工作行為與工作結(jié)果全面地、系統(tǒng)地、科學(xué)地進(jìn)行考察、分析、評估與傳遞的過程是（）。

A、職業(yè)管理
B、工作分析
C、績效考核
D、質(zhì)量管理

2.單項選擇題最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

A、國家法定的工時制度
B、延長工作時間的條件及最高限額
C、休息休假制度
D、滿負(fù)荷工作的條件

3.單項選擇題需要履行民主程序的企業(yè)勞動規(guī)章制度不包括（）

A、勞動條件
B、勞動紀(jì)律
C、職工獎懲程序性程序
D、招聘制度

4.單項選擇題由國務(wù)院制訂，對職工代表、組織制度以及工會和黨委的關(guān)系都作了較為詳細(xì)規(guī)定的專項行政法規(guī)是（）。

A、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于實行廠務(wù)公開制度的通知》
B、《勞動合同法實施條例》
C、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》
D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》

5.單項選擇題有關(guān)集體爭議協(xié)商代表的表述，錯誤的是（）

A、集體協(xié)商代表不得由本單位之外的人員擔(dān)任
B、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)商代表參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動
C、用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任
D、接受委托的人數(shù)不得超過本方代表的三分之一

6.單項選擇題對于企業(yè)規(guī)章制度合法性的審查，表述錯誤的是（）

A、規(guī)章制度不得與法律中的禁止性規(guī)定相違背
B、規(guī)章制度的制定程序要合法
C、規(guī)章制度的內(nèi)容不得與集體合同相沖突
D、規(guī)章制度中應(yīng)包含勞動合同中約定的事項

7.單項選擇題下列不是企業(yè)勞資協(xié)商中勞動者方主體的是（）

A、工會組織
B、部門主管
C、勞動者當(dāng)事人
D、職工代表

8.單項選擇題以下關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度的表述，錯誤的是（）

A、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定對企業(yè)員工具有約束力
B、企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定有國家強制力作為保障
C、企業(yè)的勞動規(guī)章制度受國家法律法規(guī)的約束
D、企業(yè)勞動規(guī)章制度對企業(yè)具有約束力