多項選擇題管理中授權(quán)是必需的，這是因為（）

A.管理寬度的原因
B.管理層次的原因
C.經(jīng)濟(jì)、效率的原因
D.知識限制的原因
E.培養(yǎng)管理人才的原因率


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1.多項選擇題職權(quán)的類型包括（）

A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.管理職權(quán)
E.指揮職權(quán)

2.多項選擇題垂直結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括（）

A.管理效率低
B.可以嚴(yán)密監(jiān)督控制
C.增加管理費用
D.能體現(xiàn)上級意圖
E.組織的穩(wěn)定性高

3.多項選擇題組織中基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)包括（）

A.垂直結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線制結(jié)構(gòu)
D.直線職能制結(jié)構(gòu)
E.矩陣制結(jié)構(gòu)

4.多項選擇題以下關(guān)于管理幅度的確定，說法正確的有（）

A.管理人員能力強(qiáng)時，管理幅度寬
B.下屬素質(zhì)較低時，管理幅度窄
C.上下級之間溝通不暢時，管理幅度寬
D.下屬分散各處時，管理幅度窄
E.內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定時，管理幅度寬

5.多項選擇題組織縱向設(shè)計需要設(shè)置（）

A.職位分工
B.成本費用
C.管理層次
D.管理幅度
E.職權(quán)關(guān)系

6.多項選擇題按產(chǎn)品劃分部門適合于（）

A.多元化經(jīng)營的大型企業(yè)
B.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況
C.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境
D.環(huán)境多變的情況
E.中小型企業(yè)

7.多項選擇題部門劃分的方法一般包括（）

A.按地區(qū)劃分部門
B.按職能劃分部門
C.按流程劃分部門
D.按顧客劃分部門
E.按產(chǎn)品劃分部門

8.多項選擇題以下符合組織設(shè)計精簡高效原則的有（）

A.所設(shè)機(jī)構(gòu)和整個組織結(jié)構(gòu)都必須和其所承擔(dān)的任務(wù)和規(guī)模相適應(yīng)
B.使組織確實發(fā)揮它的效能
C.既不人浮于事，又不無人管事
D.機(jī)構(gòu)簡單
E.人員精干

9.多項選擇題組織設(shè)計的目標(biāo)統(tǒng)一原則要求（）

A.層次的設(shè)置和組織結(jié)構(gòu)的建立要以實現(xiàn)組織目標(biāo)為導(dǎo)航
B.各層次都要以組織總目標(biāo)為目標(biāo)，把各自的目標(biāo)置于總目標(biāo)的統(tǒng)一之下
C.把組織活動的特點和參與組織活動的員工的特點結(jié)合起來
D.根據(jù)組織的實際需要決定集權(quán)與分權(quán)的程度
E.組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性與適應(yīng)性之間取得平衡

10.多項選擇題綜合而言，組織的目標(biāo)主要有（）

A.實現(xiàn)股東財富最大化
B.實現(xiàn)組織的效率與效益
C.積聚組織成員的士氣
D.實現(xiàn)企業(yè)價值最大化
E.使組織持續(xù)發(fā)展