單項(xiàng)選擇題燃料價(jià)格持續(xù)螺旋上升，因此休閑車制造商被迫生產(chǎn)更輕的車型，以便能由更小的卡車?yán)瓌?dòng)。這種情況代表（）

A.驅(qū)動(dòng)力
B.社會(huì)力量
C.約束力
D.經(jīng)濟(jì)力量


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題庫爾特·盧因（Kurt Lewin）的三步過程與組織變革的（）理論是一致的。

A.激流急流
B.淺水域
C.光滑的水域
D.平靜水域

2.單項(xiàng)選擇題在某些方面，社會(huì)責(zé)任有別于其他相似的概念是，它增加了（）

A.道德約束
B.必要的法律
C.環(huán)境因素
D.社會(huì)必要

3.單項(xiàng)選擇題（）的比喻指的是變革是正常的，也是可以預(yù)料的，管理變革是一個(gè)持續(xù)的過程。

A.平靜水域
B.激流險(xiǎn)灘
C.風(fēng)平浪靜
D.水漫過堤壩

4.單項(xiàng)選擇題就業(yè)婦女和少數(shù)族裔人數(shù)的增加會(huì)迫使經(jīng)理們關(guān)注哪些變革因素（）

A.戰(zhàn)略
B.勞動(dòng)力
C.設(shè)備
D.技術(shù)

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工們表達(dá)他們對(duì)獎(jiǎng)金的擔(dān)憂時(shí)，是以下哪一種變革力量在起作用（）

A.變革的外部力量
B.勞動(dòng)力市場變革的力量
C.變革的內(nèi)在力量
D.社會(huì)變革的力量

6.單項(xiàng)選擇題在組織中提出道德?lián)鷳n或問題的員工被稱為（）

A.自愿努力員工
B.告密者
C.企業(yè)家
D.慈善家

7.單項(xiàng)選擇題公司從外部尋求幫助，以評(píng)估與組織道德準(zhǔn)則相關(guān)的決策和管理實(shí)踐。這種評(píng)估被稱為（）

A.社會(huì)責(zé)任審計(jì)
B.社會(huì)保護(hù)審計(jì)
C.獨(dú)立社會(huì)審計(jì)
D.獨(dú)立道德審計(jì)

8.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)最有可能對(duì)鼓勵(lì)員工遵守道德行為產(chǎn)生最大的影響（）

A.只選擇有道德的員工
B.提供書面的道德規(guī)范和決策規(guī)則
C.從組織的高層領(lǐng)導(dǎo)開始塑造道德行為
D.實(shí)施全面的道德計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題一名學(xué)生從未想過要闖入老師的辦公室偷考試試卷，但他卻毫不猶豫地問上學(xué)期從同一個(gè)老師那里學(xué)過同樣課程的朋友考試的題目是什么。這個(gè)例子說明了什么（）

A.這個(gè)例子說明了問題強(qiáng)度的概念
B.所涉及的學(xué)生有內(nèi)在的控制點(diǎn)
C.所涉及的學(xué)生有很高的自我強(qiáng)度
D.這個(gè)例子說明了基于價(jià)值的管理的概念

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于組織文化對(duì)倫理行為的影響，下列哪一項(xiàng)是正確的（）

A.低沖突容忍度的組織鼓勵(lì)道德行為
B.一個(gè)擁有強(qiáng)大文化的組織可以鼓勵(lì)道德或包容不道德的行為
C.具有高度沖突容忍度的組織文化鼓勵(lì)不道德行為
D.一個(gè)高度控制的組織文化鼓勵(lì)不道德的行為