A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
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A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.結(jié)構(gòu)形式相同
B.都是由一些經(jīng)研究和篩選的勝任特征指標(biāo)組合而成
C.都是通過回歸分析等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)手段建立起來的因果關(guān)系模型
D.既可以是概念相對(duì)單一的能力指標(biāo),也可以是包含多種能力指標(biāo)的綜合因素
A.元?jiǎng)偃翁卣?br />
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
A.運(yùn)用情境
B.主體
C.獲得方式
D.內(nèi)涵的大小
A.特質(zhì)
B.社會(huì)角色
C.動(dòng)機(jī)
D.知識(shí)技能
最新試題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說法正確的是()。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。