多項選擇題對晉升結果進行評估的方法包括（）。

A.面談法
B.評價法
C.歸類法
D.回歸分析法
D.聚類分析法


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題內部晉升的優(yōu)勢包括（）。

A.減少雇傭新員工的成本
B.保持企業(yè)工作的連續(xù)性
C.避免專業(yè)人才的流失
D.避免員工之間產(chǎn)生矛盾
E.有利于引進新的思想和方法

2.多項選擇題晉升的作用包括（）。

A.降低被晉升人員的流失率
B.有利于企業(yè)創(chuàng)新能力的提升
C.有助于避免企業(yè)內部的糾紛和摩擦
D.促使員工按照組織的期望提高自身素質
E.減少雇傭新員工所耗費的人力、物力和財力

3.多項選擇題（）屬于自愿流出。

A.退休
B.開除
C.主動辭職
D.停薪留職
E.離職創(chuàng)業(yè)

4.多項選擇題（）不屬于人員的自愿流出。

A.開除
B.停薪留職
C.裁員
D.主動辭職
E.退休

5.多項選擇題企業(yè)層次的人員流動包括（）。

A.內部流動
B.流入企業(yè)
C.流出企業(yè)
D.企業(yè)之間的流動
E.行業(yè)之間的流動