為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績(jī)效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的具體原則的落實(shí)，保障了總體原則在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理全過程中的實(shí)現(xiàn)，以下哪些屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則？（）

請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）

如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息？

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)？（）