多項選擇題績效管理委員會的職責(zé)包括（）。

A.計算與員工績效相關(guān)的薪酬數(shù)據(jù)
B.對員工績效考核的分數(shù)進行統(tǒng)計
C.研究績效管理的重大政策和事項
D.領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)的績效管理工作
E.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項


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1.多項選擇題績效管理運作體系主要包括（）。

A.考評組織設(shè)計
B.考評流程設(shè)計
C.考評方式方法
D.考評工具設(shè)計
E.考評結(jié)果的反饋

2.多項選擇題關(guān)于績效考評組織，下列說法正確的是（）。

A.績效管理可以根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)進行組織分工
B.績效日常管理小組負責(zé)對NNI進行直接考評
C.人力資源部負責(zé)向績效管理委員會提出年度KPI及指標值調(diào)整方案
D.績效管理委員會由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各相關(guān)部門的負責(zé)人組成
E.在進行縱向組織的過程中，可以根據(jù)組織層級將考評關(guān)系分成相應(yīng)的等級

3.多項選擇題績效管理委員會由（）組成。

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員
B.財務(wù)部
C.人力資源部
D.戰(zhàn)略規(guī)劃部
E.核心業(yè)務(wù)部門主要負責(zé)人

4.多項選擇題通常情況下，（）要同時參與績效管理文員會和績效日常管理小組。

A.員工
B.高層管理者
C.財務(wù)部
D.各部門經(jīng)理
E.人力資源部

5.多項選擇題計算績效得分的方法有（）。

A.成對比較法
B.區(qū)間計分法
C.分段計算法
D.減分考評法
E.說明法

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