單項選擇題（）認(rèn)為，在一個短時期內(nèi)，工資的決定取決于勞動力市場上勞資雙方在談判中交涉力量的對比。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）從勞動力供給和需求兩個方面研究了工資水平的決定機制。

A.邊際生產(chǎn)理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

2.單項選擇題采用（）薪酬策略的企業(yè)更容易吸引高素質(zhì)的求職者。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

3.單項選擇題（）單純從勞動力需求方面揭示了工資水平的決定機制。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

4.單項選擇題（）薪酬策略是企業(yè)最常采用的形式。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

5.單項選擇題找工作時會讓人感覺壓抑、緊張，這屬于人力資本的（）。

A.有形支出
B.無形支出
C.心理損失
D.物質(zhì)損失