單項選擇題員工由于必須對太多人的任務期望做出反應時，容易出現(xiàn)（）。

A.角色沖突
B.角色模糊
C.任務超載
D.任務欠載


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1.單項選擇題當員工不理解工作的內(nèi)容時就會產(chǎn)生（）。

A.角色模糊
B.任務超載
C.任務欠載
D.角色沖突

2.單項選擇題（）更加注意壓力刺激的實質，關注壓力的來源是什么。

A.交互作用的模式
B.以刺激為基礎的模式
C.以過程為基礎的模式
D.以反應為基礎的模式

3.單項選擇題心理學認為，個人嚴重的緊張狀態(tài)是（）。

A.自我評價降低
B.血壓升高
C.工作衰竭
D.工作績效降低

4.多項選擇題用人單位應和勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形包括（）。

A.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年
B.已簽訂一次三年固定期限勞動合同
C.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
D.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同且沒有相關規(guī)定的限定情形
E.勞動者和用人單位簽訂過完成一定工作任務為期限的勞動合同

5.多項選擇題提出工傷認定申請應當提交的材料包括（）。

A.工傷認定申請表
B.單位關于工傷認定的規(guī)定
C.其他現(xiàn)場證明人的書面證明材料
D.與用人單位存在勞動關系的證明材料
E.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明