麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。

消退

激勵

雙因素理論中激勵因素

如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？

垂直溝通

組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。

強化

未來競爭是管理的競爭，管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通。

什么是強化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。