填空題飯店在進(jìn)行招聘時(shí),員工的來(lái)源渠道可以分為兩大類(lèi):()和()
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下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí),須考慮的方面不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時(shí),對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題