A.確定預測的范圍和目標
B.搜集和分析相關數(shù)據(jù)和信息
C.選擇合適的預測模型
D.進行趨勢預測并解釋結果
E.根據(jù)預測結果，制定相應的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)策略

A.收集和分析官方數(shù)據(jù)和資料，如招聘網(wǎng)站、政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)等
B.通過網(wǎng)絡和媒體收集相關的新聞報道和專家觀點
C.對該領域的專家和從業(yè)人員進行訪談，了解實際的從業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展路徑
D.實地考察和觀摩，如參加職業(yè)體驗活動或實習，直接感受職業(yè)的工作內容和環(huán)境
E.根據(jù)分析結果，提出針對性的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)策略

A.數(shù)據(jù)收集
B.數(shù)據(jù)清洗和分析
C.趨勢預測
D.制定策略
E.評估結果

A.確定分析的企業(yè)對象和目標
B.收集和整理企業(yè)的相關數(shù)據(jù)和信息
C.分析企業(yè)的內部運營情況，如組織結構、人力資源、財務狀況等
D.分析企業(yè)的市場表現(xiàn)和競爭狀況，如市場份額、競爭對手、客戶評價等
E.根據(jù)分析結果，提出企業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的建議和方向

A.確定分析的行業(yè)范圍和領域
B.收集和整理行業(yè)相關的數(shù)據(jù)和信息
C.分析行業(yè)的結構和特點，了解行業(yè)競爭狀況
D.針對行業(yè)內的重要企業(yè)和人物進行深入調查
E.根據(jù)分析結果，提出行業(yè)發(fā)展和職業(yè)發(fā)展的建議

A.相關數(shù)據(jù)概況信息
B.查閱相關領域的學術研究
C.運用PEST分析法評估政治、經(jīng)濟、社會、技術等宏觀因素
D.通過媒體和網(wǎng)絡收集新聞報道和專家的觀點
E.設計調查問卷，向目標群體收集信息

A.地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平
B.勞動力市場的供需狀況
C.行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展趨勢
D.科技發(fā)展和新技術的應用
E.政府的勞動就業(yè)政策和法律法規(guī)

A.收集環(huán)境報告數(shù)據(jù)
B.進行實地調研，如到企業(yè)、行業(yè)協(xié)會或招聘網(wǎng)站進行深入調查
C.運用傳統(tǒng)方式進行調查和信息收集
D.參加行業(yè)會議、研討會和論壇，獲取最新信息和專家意見
E.聽取本領域的專家和學者的建議，進行經(jīng)驗分享和交流

A.收集政府部門發(fā)布的勞動就業(yè)數(shù)據(jù)和信息
B.參加用人單位的招聘會和宣講會，了解其招聘信息和招聘偏好
C.分析勞動市場和招聘網(wǎng)站上的招聘信息，了解相關職位的需求情況
D.查閱行業(yè)報告和調研報告，了解行業(yè)和企業(yè)的用工趨勢和特點
E.通過社交媒體和招聘平臺了解用人單位的口碑和員工評價

A.收集全域數(shù)據(jù)和信息
B.參加地區(qū)的企業(yè)和人力資源機構調研
C.分析地區(qū)的行業(yè)協(xié)會和招聘平臺的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
D.聽取地區(qū)相關領域的專家和學者的建議
E.通過網(wǎng)絡和媒體了解地區(qū)就業(yè)市場的動態(tài)