A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)
B.企業(yè)職工患病的醫(yī)療期在3-12個(gè)月之間
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷,可以認(rèn)定為工傷
D.女職工懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
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A.勞動(dòng)者簽字確認(rèn)記錄
B.入職登記
C.個(gè)人履歷
D.公司開(kāi)具的說(shuō)明
A.個(gè)人簡(jiǎn)歷
B.應(yīng)聘申請(qǐng)表
C.背景調(diào)查報(bào)告
D.入職登記表
A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.安全規(guī)范
C.勞動(dòng)基準(zhǔn)
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.嚴(yán)格執(zhí)行、依章治企
B.前后統(tǒng)一、重點(diǎn)實(shí)施
C.各司其職、協(xié)作實(shí)施
D.及時(shí)調(diào)整、合理實(shí)施
A.專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議
B.集體合同
C.勞動(dòng)規(guī)章制度
D.勞動(dòng)合同樣本
A.國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.部門(mén)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.雇主歧視
B.顧客歧視
C.性別歧視
D.雇員歧視
A.就業(yè)安全感
B.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
C.外派出差
D.挑戰(zhàn)性工作
A.人口規(guī)模
B.人口性別結(jié)構(gòu)
C.人口年齡結(jié)構(gòu)
D.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
A.勞動(dòng)合同
B.管理制度
C.企業(yè)文化
D.書(shū)面承諾
最新試題
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題?()
勞動(dòng)規(guī)章制度是指()根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的,在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱(chēng)。
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
開(kāi)展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
集體協(xié)商中,不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是()。
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生?()
勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的,應(yīng)當(dāng)發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。