A.就業(yè)安全感
B.學(xué)習(xí)機會
C.外派出差
D.挑戰(zhàn)性工作
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A.人口規(guī)模
B.人口性別結(jié)構(gòu)
C.人口年齡結(jié)構(gòu)
D.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
A.勞動合同
B.管理制度
C.企業(yè)文化
D.書面承諾
A.勞動者的地方性代表
B.企業(yè)工會
C.工廠委員會
D.政府機構(gòu)
A.均由基層人民法院管轄
B.由單位所在地人民法院管轄
C.勞動合同履行地人民法院管轄
D.勞動合同履行地不明確的,由用人單位注冊地人民法院管轄
A.勞動仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)
B.工會在處理勞動糾紛中起到主導(dǎo)作用
C.勞動保障部門的參與有利于保護勞動者的合法權(quán)益
D.各地方的企業(yè)聯(lián)合會是企業(yè)方面的代表
A.堅守策略
B.迂回策略
C.雙贏策略
D.退卻策略
A.及時處理原則
B.著重調(diào)解原則
C.公正原則
D.合法原則
A.申訴的內(nèi)部性
B.申訴的直接性
C.申訴的正式性
D.申訴的對立性
A.利益型沖突
B.力量型沖突
C.關(guān)系型沖突
D.角色型沖突
A.資產(chǎn)管理指標(biāo)
B.所有者權(quán)益指標(biāo)
C.負債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
最新試題
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進行。
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)??(?/p>
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()