A、市場(chǎng)占有率較高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較低
B、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
C、市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
D、市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
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A.市場(chǎng)占有率較高、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較低
B.市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都高
C.市場(chǎng)占有率較低、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率較高
D.市場(chǎng)占有率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率都低
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
A、長(zhǎng)期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時(shí)性
A、長(zhǎng)期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時(shí)性
A、長(zhǎng)期性
B、中期性
C、短期性
D、瞬時(shí)性
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般管理者
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般管理者
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.一般管理者
A、大量的信息
B、適量的信息
C、資源
D、績(jī)效
最新試題
以降低產(chǎn)銷(xiāo)費(fèi)用為主導(dǎo)的公司,實(shí)行的是集中化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。()
傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)都采用專(zhuān)業(yè)分工的方法,由于其存在很多缺點(diǎn)和不足,所以現(xiàn)在的工作設(shè)計(jì)就只采用工作內(nèi)容豐富化的方法。()
開(kāi)展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性?xún)?yōu)良存續(xù)的必由之路。()
PDCA工作法蘊(yùn)含著豐富的形式邏輯思維。()
某公司經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,形成了與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)形象有明顯區(qū)別的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),此說(shuō)明該公司實(shí)行了成功的全*市場(chǎng)覆蓋經(jīng)營(yíng)策略。()
決策后的重點(diǎn)工作是通過(guò)計(jì)劃落實(shí)決策實(shí)施方案。()
在外部一般環(huán)境中,人們的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
滾動(dòng)計(jì)劃法蘊(yùn)含有權(quán)變規(guī)律的思維。()
決策與計(jì)劃的關(guān)系是()。
“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點(diǎn),不符合于對(duì)稱(chēng)邏輯。()