單項(xiàng)選擇題當(dāng)國(guó)家需要集中人力、物力應(yīng)付重大問題時(shí)，為提高行政效率，宏觀縱向分工往往傾向于減少組織層次，這體現(xiàn)了（）對(duì)行政組織宏觀縱向分工的影響。
A.政體
B.國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略
C.外部性
D.以上三點(diǎn)都包括
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下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
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一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
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20世紀(jì)50年代，組織有效性的評(píng)價(jià)主要是針對(duì)（）
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利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
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強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢(shì)群體的期望和要求”的是組織評(píng)價(jià)的（）
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在組織發(fā)展的管理類型中，對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題