A.簡化政府采購方式
B.建立電子政府
C.公共服務(wù)民營化
D.政府業(yè)務(wù)合同化
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A.法規(guī)法律
B.行政體制
C.政府職能
D.行政權(quán)力
A.三大權(quán)力系統(tǒng)
B.各級政府行政機構(gòu)
C.各級司法機構(gòu)和軍隊
D.立法機關(guān)和行政機關(guān)
A.職能決定原則
B.統(tǒng)一原則
C.系統(tǒng)原則
D.效能原則
A.一般工作人員之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)相互之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員之間的關(guān)系
D.上述三點都包括
A.目的
B.基礎(chǔ)
C.反映
D.結(jié)果
最新試題
萊維特認為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
利用行為科學(xué)的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）
組織學(xué)習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
三重循環(huán)學(xué)習通常發(fā)生在（）。
組織調(diào)整的主要方法有（）。
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括（）。