A.加強職業(yè)技能培訓(xùn)
B.有效推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
C.引導(dǎo)平臺型就業(yè)
D.開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
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A.確定更加實際的就業(yè)定位
B.支持自主創(chuàng)業(yè)
C.幫助家庭困難高校畢業(yè)生
D.有助于實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)
A.庇護性就業(yè)服務(wù)
B.保障性就業(yè)服務(wù)
C.支持性就業(yè)服務(wù)
D.競爭性就業(yè)服務(wù)
A.職業(yè)認(rèn)知
B.就業(yè)期望
C.就業(yè)動機
D.就業(yè)能力
A.指導(dǎo)進行市場調(diào)查，掌握市場工資價位
B.嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，合理確定單位的工資標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)建立員工工資正常增長機制和支付保障機制
D.指導(dǎo)建立工商、財稅等部門對員工工資的監(jiān)管機制
A.建筑公司財務(wù)經(jīng)理
B.建筑公司人力資源經(jīng)理
C.建筑公司項目經(jīng)理
D.建筑公司工程部經(jīng)理
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計，應(yīng)該讓服務(wù)對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。
就基本服務(wù)功能而言，職業(yè)指導(dǎo)工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言，如果要去掉一個服務(wù)功能，最適宜被去掉的應(yīng)該是（）。
根據(jù)案例，你認(rèn)為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)樹立服務(wù)品牌失敗的主要原因。
按照案例，大野鎮(zhèn)所采取的用工信息發(fā)布形式是（）
有人說，做職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認(rèn)為該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在此項目上最不該忽略的是（）。
結(jié)合案例內(nèi)容，人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計的培訓(xùn)方案中最致命的問題是（）。
（）是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
案例中，（）培訓(xùn)內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導(dǎo)人員開展培訓(xùn)。
以下說法，（）是正確的。