A.發(fā)生自然災(zāi)害需要緊急處理的
B.公共設(shè)施發(fā)生故障需要及時搶修的
C.訂單突然巨增,需要趕任務(wù)的
D.必須利用法定節(jié)假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的
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A.宣傳勞動法律法規(guī)
B.檢查用人單位守法情況
C.受理舉報投訴
D.組織工資集體協(xié)商
A.結(jié)構(gòu)清晰層次分明
B.標準化與便于量化
C.回收率較高
D.應(yīng)用范圍廣泛
A.結(jié)案率越高越好
B.結(jié)案率與辦案效果成正比
C.結(jié)案率統(tǒng)計意義不大
D.結(jié)案率有助于績效考核
A.受理總數(shù)
B.年度案件
C.結(jié)案總數(shù)
D.調(diào)解總數(shù)
A.仲裁機構(gòu)
B.仲裁機構(gòu)和人民法院
C.人民法院
D.司法機構(gòu)
A.當事人舉證
B.第三人舉證
C.誰主張誰舉證
D.仲裁庭舉證
A.仲裁員
B.仲裁庭
C.仲裁機構(gòu)
D.書記員
A.雙方當事人
B.調(diào)解組織
C.仲裁機構(gòu)
D.人民法院
A.行使選舉權(quán)或者被選舉權(quán)
B.當選代表,出席政府、黨派等召開的會議
C.基層工會非專職工作人員履行職責(zé)
D.作為當事人出席法庭的
A.勞動者單方
B.用人單位單方
C.勞動者和用人單位雙方
D.用人單位和政府雙方
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
()是思維的第一要素。