單項(xiàng)選擇題下列哪種活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)作用的具體表現(xiàn)()。
A.指導(dǎo)下屬工作方法
B.跟我來
C.給我沖
D.檢查下屬在自己指導(dǎo)后工作成果
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1.單項(xiàng)選擇題為了確保成功領(lǐng)導(dǎo)者必須有()。
A.職位權(quán)力
B.個(gè)人權(quán)力
C.職位權(quán)力與個(gè)人權(quán)力
D.兩類權(quán)力之外的權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題相對(duì)而言在組織中以提高組織活動(dòng)效率為主的是()。
A.管理與領(lǐng)導(dǎo)
B.只是管理
C.只是領(lǐng)導(dǎo)
D.既不是管理也非領(lǐng)導(dǎo)
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不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
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企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
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無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
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解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
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溝通的選擇性障礙包含有()
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管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型:判斷題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題