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判斷題企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是正式組織。

1.判斷題梅奧是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的創(chuàng)始人。

2.判斷題直線權(quán)力和參謀權(quán)力的關(guān)系是“參謀建議、直線命令”的關(guān)系。

3.判斷題美國(guó)哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對(duì)職工的研究中發(fā)現(xiàn)，按時(shí)計(jì)酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20－30％；而受到激勵(lì)的職工，其能力可發(fā)揮至70-80%。

4.判斷題從組織的成長(zhǎng)方式來(lái)看，如果組織是在內(nèi)部由小到大發(fā)展起來(lái)的，則分權(quán)程度較高；如果組織是由合并方式發(fā)展起來(lái)的，則集權(quán)程度較高。

5.判斷題管理過(guò)程學(xué)派以向資本主義大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為目標(biāo)。

6.判斷題自治性組織是建立在相互自愿權(quán)力基礎(chǔ)之上的組織。

7.判斷題德魯克是最早在企業(yè)管理中重視人的地位和作用的思想家。

8.判斷題德魯克認(rèn)為，管理就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。

9.多項(xiàng)選擇題法約爾是最早系統(tǒng)提出管理各種具體職能的著名管理學(xué)家，他認(rèn)為管理具有計(jì)劃、組織（）等職能。

A.決策
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.溝通

10.多項(xiàng)選擇題巴納德認(rèn)為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論級(jí)別多高、規(guī)模多大，都包含（）基本要素。

A.人員組成
B.組織環(huán)境
C.共同目標(biāo)
D.協(xié)作意愿
E.信息聯(lián)系