工作改善的主要方法有（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。

柏拉圖的二八法則包含有（）

損耗時間的外在因素有（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。