問答題

李某在某私營企業(yè)從事銷售工作。工作中,李某與企業(yè)約定銷售金額超出約定指標的,超出部分可按比例提成,作為對銷售人員的獎勵。
2008年7月,李某辭職離開公司,要求公司結(jié)算銷售提成,公司口頭答應(yīng)李某待到年終結(jié)算。
2009年春節(jié)后,公司依然未向李某結(jié)算銷售提成,雙方因此發(fā)生爭議,李某直接向人民法院提起訴訟。

李某是否可以直接訴至人民法院?理由?

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