多項選擇題針對銷售會議的擴展中,常用的會議擴展的技巧有()
A.運用圖像和文字
B.腦力激蕩
C.區(qū)域分析
D.圖解分析
E.SWOT分析
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1.多項選擇題一個富有成效的銷售會議一般具有()特征。
A.目標能夠實現(xiàn)
B.目標在最短的時間內被實現(xiàn)
C.讓絕大多數(shù)銷售人員感到滿意
D.企業(yè)高管認可
2.多項選擇題銷售配額主要是由()構成。
A.銷售量配額
B.銷售利潤配額
C.銷售活動配額
D.專業(yè)進步配額
E.綜合配額
3.多項選擇題銷售配額對銷售人員的作用主要體現(xiàn)在()
A.指引作用
B.激發(fā)銷售人員的積極性
C.控制銷售人員的活動
D.評估銷售人員的能力
4.多項選擇題銷售預測方法中,購買者意向調查法主要受()影響。
A.購買者意愿
B.消費者能力
C.調查成本與收益問題
D.調查的科學性問題
5.多項選擇題影響銷售預測的內部因素主要有()
A.需求變化
B.銷售政策
C.團隊成員
D.生產情況
最新試題
績效考評目標指的是通過績效考核,我們想要的最終成果是什么。
題型:判斷題
績效考評的內容在不同的銷售團隊里面應該是一致的。
題型:判斷題
銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū),有兩個極端一個極端叫做實報實銷,另一個叫做費用包干。
題型:判斷題
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關?()
題型:多項選擇題
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進行的評估屬于銷售質量評估。
題型:判斷題
團隊需要有共同的工作方法,在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團隊表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。
題型:判斷題
隨著電子商務的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網絡實施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
題型:判斷題
培訓就指向了改善一個人的內在職業(yè)生涯,良好的培訓對員工有很強的激勵作用。
題型:判斷題
想要提升團隊凝聚力領導可以采取的方法有()
題型:多項選擇題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機,勵指的是強化干勁。
題型:判斷題