單項(xiàng)選擇題組織中較低管理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大，則分權(quán)程度（）。
A.越低
B.不變
C.越高
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題（）又稱盈虧分析法。
A.直觀法
B.量本利分析法
C.單極決策
D.多極決策
5.單項(xiàng)選擇題決策付出代價(jià)的大小是決定（）的主要因素。
A.職權(quán)范圍
B.分權(quán)程度
C.分權(quán)形式
D.管理程度
8.判斷題決策必須具有兩個(gè)以上的備選方案。
最新試題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題