單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)完成企業(yè)目標(biāo)有直接影響的職能。

A.直線職能
B.參謀職能
C.管理職能
D.領(lǐng)導(dǎo)職能


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1.單項(xiàng)選擇題（）是人口數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一，是潛在的人力和現(xiàn)實(shí)的人力的統(tǒng)一。

A.人口資源
B.勞動(dòng)力資源
C.人力資源
D.人才資源

2.單項(xiàng)選擇題（）是績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是績效管理過程的起點(diǎn)。

A.績效計(jì)劃
B.績效執(zhí)行
C.績效評(píng)估
D.績效改進(jìn)

3.單項(xiàng)選擇題在組織的四個(gè)變量中，（）是最復(fù)雜、最深刻、最難把握的因素。

A.任務(wù)
B.技術(shù)
C.結(jié)構(gòu)
D.人

4.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)一切人力資源管理工作的基礎(chǔ)。

A.職務(wù)分析
B.職務(wù)設(shè)計(jì)
C.職務(wù)管理
D.職務(wù)分配

5.單項(xiàng)選擇題（）又稱被動(dòng)型戰(zhàn)略，是一種萬不得已的戰(zhàn)略。

A.防守型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.分析型戰(zhàn)略
D.反應(yīng)戰(zhàn)略

6.單項(xiàng)選擇題（）是一個(gè)可以用于員工全面考評(píng)和績效評(píng)價(jià)的綜合性方法。

A.平衡計(jì)分卡
B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
C.360度評(píng)估法
D.行為錨定評(píng)分法

7.單項(xiàng)選擇題（）是外部招聘最常用的方法。

A.學(xué)校招聘
B.廣告招聘
C.招聘會(huì)
D.網(wǎng)絡(luò)招聘

8.單項(xiàng)選擇題（）是由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)。

A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)
D.簇群組織結(jié)構(gòu)

9.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為“組織不是集團(tuán)，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人們相互作用的系統(tǒng)”。

A.巴納德
B.哈羅德·孔茨
C.瓊·伍德沃德
D.查理斯·貝魯