多項選擇題心理測驗的一般性原理是個體心理特性的()。
A.可測性
B.差異性
C.結(jié)構(gòu)性
D.有效性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題評價中心的突出特點有()。
A.標準化
B.全面性
C.綜合性
D.動態(tài)性
E.行為性
2.多項選擇題心理測驗實質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標準化的測量。因此,下列哪些屬于心理測驗的主要要素?()
A.信度
B.標準化
C.難度客觀測量
D.主觀判斷
E.行為樣組
3.多項選擇題以下哪些是測評與選拔標準體系設(shè)計的工作環(huán)節(jié)()。
A.工作分析
B.理論建模
C.專家論證
D.預試修訂
4.多項選擇題以下哪種是權(quán)數(shù)的形式()。
A.相對數(shù)
B.絕對權(quán)數(shù)
C.相對權(quán)數(shù)
D.權(quán)數(shù)量
5.多項選擇題構(gòu)成測評與選拔體系的縱向結(jié)構(gòu)的是()。
A.測評內(nèi)容
B.測評方法
C.測評目標
D.測評指標
最新試題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
把一組人的測評分數(shù)和其績效分數(shù)求相關(guān),這樣得到的是()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題